4 years increase in pension: महाराष्ट्र राज्यातील शिक्षक आणि कर्मचाऱ्यांसाठी एक महत्त्वाची आणि आनंददायी बातमी आली आहे. प्राथमिक शिक्षण विभागाने 22 जुलै 2024 रोजी एक अतिशय महत्त्वाचे शासकीय परिपत्रक जारी केले आहे.
या परिपत्रकान्वये राज्य जिल्हा परिषदांमध्ये कार्यरत कर्मचाऱ्यांचे पगार, पेन्शन, ग्रॅच्युईटी, सातव्या वेतन आयोगाचा पाचवा हप्ता व इतर भत्ते वेळेवर अदा करण्यासाठी आवश्यक निधीची तरतूद करण्यात आली आहे.
2024-25 आर्थिक वर्षासाठी विशेष तरतूद
2024-25 आर्थिक वर्षातील जुलै महिन्यातील वेतन व इतर भत्त्यांसाठी आवश्यक निधी खर्च करण्यास संचालक स्तरावर मान्यता देण्यात आली.
हा निर्णय राज्यातील सर्व जिल्हा परिषदांच्या मुख्य कार्यकारी अधिकाऱ्यांना लागू होणार आहे. त्यामुळे राज्यातील सर्व जिल्हा परिषदांमध्ये कार्यरत कर्मचारी व निवृत्ती वेतनधारकांचे पगार व निवृत्तीवेतन वेळेवर मिळणार आहे.
मुख्यमंत्री तीर्थ दर्शन योजना : महाराष्ट्रातील वरिष्ठ नागरिकांसाठी तीर्थदर्शनाची मोफत संधी
जिल्हा परिषदेच्या निहाय तरतुदींचा तपशील
या महत्त्वपूर्ण प्रशासकीय परिपत्रकात प्रत्येक जिल्हा परिषदेला यापूर्वी जारी करण्यात आलेल्या तरतुदी, या नवीन ज्ञापनात नमूद केलेली तरतूद आणि एकूण उपलब्ध तरतुदींचे वर्णन केले आहे. या माहितीमुळे प्रत्येक जिल्हा परिषदेला उपलब्ध निधीची स्पष्ट कल्पना येईल आणि त्यामुळे ते कर्मचाऱ्यांचे पगार आणि फायदे वेळेवर देऊ शकतील.
लाभार्थ्यांचा व्यवसाय
या निर्णयाचा राज्यातील जिल्हा परिषदेत कार्यरत शिक्षक, शिक्षकेतर कर्मचारी आणि निवृत्ती वेतनधारकांना मोठा फायदा होणार आहे. तुमचा जुलै महिन्याचा पगार, पेन्शन, सातव्या वेतन आयोगाचा पाचवा हप्ता, महागाई भत्त्यात वाढ आणि महागाई भत्त्यामधील फरक निर्धारित वेळेत अदा करणे आवश्यक आहे.
मुख्यमंत्री वयोश्री योजना: या योजनेच्या मार्फत नागरिकांना 3000 रुपय महिना|ऑनलाईन फॉर्म असा भरा.
या निर्णयाचे महत्त्व
हा निर्णय अनेक कारणांसाठी महत्त्वाचा आहे:
- वेळेवर पगार: कर्मचाऱ्यांना त्यांचे पगार वेळेवर मिळत असल्याने त्यांची आर्थिक नियोजन करण्याची क्षमता वाढते.
- आर्थिक सुरक्षा: सेवानिवृत्तांना आर्थिक सुरक्षितता लाभेल कारण त्यांना त्यांचे पेन्शन वेळेवर मिळेल.
- शोक भत्ता: वाढत्या महागाईचा सामना करण्यासाठी कर्मचाऱ्यांना मदत करण्यासाठी शोक भत्त्यामध्ये वाढ आणि शोक भत्त्यामधील फरक वेळेत अदा केला जाईल.
सातव्या वेतन आयोगाचा पाचवा टप्पा: या टप्प्यामुळे कर्मचाऱ्यांच्या पगारात वाढ होते, ज्यामुळे त्यांची आर्थिक परिस्थिती सुधारते.
प्रशासकीय कार्यक्षमता: जिल्हा परिषदांना प्रशासकीय कामकाज सुधारण्यासाठी वेळेवर निधी प्राप्त होईल.
पुण्यश्लोक अहिल्यादेवी होळकर महिला स्टार्टअप योजना मिळणार 25 लाख पर्यंत कर्ज, पहा कसा अर्ज करायचा
अपेक्षित निकाल
या निर्णयाचे खालील परिणाम असावेत:
- कर्मचाऱ्यांचे मनोबल वाढवते: वेळेवर पगार आणि भत्ते मिळाल्याने कर्मचाऱ्यांचे मनोबल वाढते आणि त्यांची कामगिरी सुधारते.
- आर्थिक स्थैर्य: नियमित आणि वेळेवर मिळणारी पेन्शन सेवानिवृत्तांना त्यांच्या आयुष्यभर आर्थिक स्थिरता प्रदान करते.
- शिक्षणाचा दर्जा सुधारणे: शिक्षकांना वेळेवर पगार दिल्याने ते अधिक मेहनत घेत असल्याने शिक्षणाचा दर्जा सुधारण्याची शक्यता आहे.
- प्रशासकीय सुधारणा: जिल्हा परिषदांना वेळेवर निधी उपलब्ध झाल्याने प्रशासकीय कामकाज सुलभ होईल.
- सामाजिक-आर्थिक प्रगती: कर्मचाऱ्यांची आर्थिक परिस्थिती सुधारल्याने त्यांच्या कुटुंबाचे जीवनमान सुधारते, ज्यामुळे संपूर्ण समाजाच्या प्रगतीला हातभार लागतो.
प्राथमिक शिक्षण संचालनालयाने जारी केलेल्या या परिपत्रकामुळे महाराष्ट्रातील हजारो शिक्षक, शिक्षकेतर कर्मचारी आणि निवृत्ती वेतनधारकांना मोठा दिलासा मिळाला आहे. या निर्णयामुळे त्यांच्या आर्थिक जीवनात स्थिरता येते आणि त्यांना त्यांच्या कामात अधिक वेळ घालवण्यास प्रोत्साहन मिळते.
कर्मचारी पेन्शन योजना (EPS) अंतर्गत सेवानिवृत्ती लाभ.
सर्व पात्र EPFO सदस्य त्यांच्या वयानुसार पेन्शन सुरू होण्याच्या तारखेपासून पेन्शन काढू शकतात. पेन्शनची रक्कम प्रत्येक बाबतीत बदलते.
१) वयाच्या ५८ व्या वर्षी निवृत्ती निवृत्तीवेतन
वयाच्या 58 व्या वर्षी निवृत्त झाल्यानंतर, सहभागींना सेवानिवृत्तीचे फायदे मिळणे सुरू होऊ शकते. तथापि, सदस्याने 58 वर्षे वयापर्यंत पोहोचण्यापूर्वी 10 वर्षे काम केलेले असावे. मासिक पेन्शन काढण्यासाठी फॉर्म 10D भरण्यासाठी EPS स्कीम प्रमाणपत्र जारी केले जाते.
2) मासिक पेन्शनसाठी पात्र होण्यापूर्वी नोकरी सोडल्यानंतर पेन्शन
जर सदस्य 58 वर्षे पूर्ण होण्यापूर्वी 10 वर्षे काम करू शकत नसेल, तर तो 58 वर्षे वयाच्या फॉर्म 10C भरून संपूर्ण रक्कम काढू शकतो. कृपया लक्षात घ्या की निवृत्तीनंतर त्यांना मासिक पेन्शन लाभ मिळत नाही.
3) कामावर संपूर्ण अपंगत्व असल्यास पेन्शन
EPFO चा प्रत्येक सदस्य पूर्णपणे अक्षम असला आणि वैध सेवेचा कालावधी पूर्ण केला नसला तरीही मासिक पेन्शनचा हक्क आहे. पेन्शनसाठी पात्र होण्यासाठी, तुमच्या नियोक्त्याने/कंपनीने तुमच्या EPS खात्यात किमान एक महिन्यासाठी पैसे जमा केले पाहिजेत.
एखाद्या कर्मचाऱ्याला त्याच्या अपंगत्वाच्या तारखेपासून मासिक पेन्शन आणि आजीवन पेन्शन मिळण्याचा हक्क आहे. तथापि, अपंग होण्यापूर्वी तो करत असलेले काम करण्यास असमर्थ आहे की नाही हे निर्धारित करण्यासाठी कर्मचारी वैद्यकीय तपासणी करू शकतो.
4) कर्मचाऱ्याच्या मृत्यूनंतर कुटुंबाला पेन्शन
कर्मचाऱ्याच्या कुटुंबाला खालील प्रकरणांमध्ये सेवानिवृत्तीचे फायदे मिळू शकतात:
- कर्तव्याच्या ओळीत एखाद्या कर्मचाऱ्याचा मृत्यू झाल्यास, नियोक्ता/कंपनी कर्मचाऱ्याच्या EPS खात्यात किमान एक महिन्यासाठी जमा करेल.
- जर कर्मचाऱ्याने 10 वर्षे काम केले असेल परंतु वयाच्या 58 व्या वर्षापूर्वी त्याचा मृत्यू झाला असेल
- मासिक पेन्शन सुरू झाल्यानंतर कर्मचा-याचा मृत्यू झाल्यास
महिला, शेतकरी आणि बेरोजगारांसाठी महत्त्वाच्या योजना आणि लाभ, new schemes
new schemes: राज्यात सरकारने महिला, शेतकरी आणि बेरोजगारांसाठी अनेक महत्त्वाच्या घोषणा केल्या आहेत. यामध्ये आर्थिक मदत, कर्जमाफी, बेरोजगार भत्ता आणि … Read more
पीएम किसान योजनेचा 19वा हफ्ता या दिवशी जमा होणार 19th week of PM Kisan
19th week of PM Kisan: केंद्र सरकारद्वारे राबविण्यात आलेल्या पंतप्रधान किसान सन्मान निधी योजनेचा 19 वा हप्ता शेतकऱ्यांच्या खात्यात जमा … Read more
सोयाबीनच्या दरात अचानक वाढ, या जिल्ह्यात एवढा दर मिळाला soyabean rate
soyabean rate: सोयाबीनच्या दराने विक्रमी उच्चांक गाठला असून, खाद्यतेलाच्या आयातीवरील निर्बंधांमुळे देशांतर्गत बाजारात सोयाबीनच्या किमतीत लक्षणीय वाढ झाली आहे. यामुळे … Read more
